取
成平5
暻期
連結業績
成平4
暻
日～
成平5
暻年0日
取
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
ま
成平4
暻期
株当
当期純利益
自己資曓当期
純利益率及び総資産経常利益率
い
ヶ暻間
利益
対す
数値
記載し
ます
取
取
連結財政状態
取
取
連結キャッ
ュ
ロ
状況
取
取
配当
状況
取
取
取
成平5
暻期
決算短信
日曓基準
連結
取
取
取
取
成平5
暻11日
場会社
取
株式会社
ル
ド
取
場取引所
東
取
コ
ド番号
取
平15④
取
ＲＬ
http://www.フullspピピd.co.jp/
取
代表者
取
役職
取
代表取締役社長
取
氏
田中
伸明
取
問合せ先責任者
取
役職
取
管理曓部副曓部長
取
氏
栗田
洋
取
ＥＬ
0年-5②平③-44①0
取
定時株主総会開催予定日
取
成平5
暻平④日
取
配当支払開始予定日
取
取
暼価証券報告書提出予定日
取
成平5
暻年1日
取
取
取
決算補足説明資料作成
暼無
暼
取
取
決算説明会開催
暼無
無
取
取
取
百万円曑満
捨
連結経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売
高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平5
暻期
取
10ん②平1
取
取
5①①
取
取
541
取
取
△平54
取
取
平4
暻期
取
④ん④③4
取
取
4年5
取
取
年②③
取
取
5②1
取
取
注
包括利益
取
平5
暻期
取
△平5④百万円
％
取
取
平4
暻期
取
55④百万円
取
％
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
自己資曓
取
当期純利益率
取
総資産
取
経常利益率
取
売
高
取
営業利益率
取
取
円 銭
取
円 銭
取
％
取
％
取
％
取
平5
暻期
取
△1ん②0④.②4
取
取
△5年.④
取
1①.④
取
5.年
取
平4
暻期
取
年ん③③4.55
取
年ん③③1.01
取
平1年.②
取
④.5
取
4.4
取
参考
持
法投資損益
取
平5
暻期
取
百万円
取
平4
暻期
取
百万円
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平5
暻期
取
年ん14②
取
年④4
取
1平.5
取
平ん5③②.5①
取
平4
暻期
取
年ん平5②
取
5②1
取
1①.④
取
年ん②年年.1④
取
参考
自己資曓
取
平5
暻期
取
年④4百万円
取
平4
暻期
取
54④百万円
取
営業活動
取
キャッ
ュ
ロ
取
投資活動
取
キャッ
ュ
ロ
取
財務活動
取
キャッ
ュ
ロ
取
現金及び現金
等物
取
期曒残高
取
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
平5
暻期
取
平1④
取
△1④平
取
△1①1
取
1ん0②④
取
平4
暻期
取
年④0
取
②0③
取
△1ん年③5
取
1ん平1年
取
取
間配当金 配当金総額
取
(合計)
取
配当性向
取
連結取
純資産配当 率 連結 第 四半期曒 第 四半期曒
取
第 四半期曒 期曒 合計
取
円 銭 円 銭取
円 銭 円 銭 円 銭 百万円取
％ ％平4 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
平5 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
平① 暻期 予想
取
0.00取
0.00 0.00取
成平①
暻期
連結業績予想
成平5
暻
日～
成平①
暻年0日
取
％表示
通期
対前期
四半期
対前
四半期増減率
取
売
高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
株当
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
取
会計方針
変更
会計
見積
変更
修正再表示
取
取
取
取
取
取
発行済株式数
普通株式
取
取
参考
個
業績
概要
取
成平5
暻期
個
業績
成平4
暻
日～
成平5
暻年0日
取
取
注
成
４月期
決算期変更
成
月１日
成
４月
0日ま
ヶ月間
ます
こ
ため
対
前期増減率
い
記載し
ません
取
取
個
財政状態
取
取
※ 監査手続
実施状況
関す
表示
取
取
※ 業績予想
適
利用
関す
説明
そ
他特記事項
取
取
会計基準等
改正
伴う会計方針
変更
暼
以外
会計方針
変更
無
会計
見積
変更
暼
修正再表示
無
注
連結財務諸表
用語
様式及び作成方法
関す
規則
第14条
会計方針
変更
会計
見積
変更
区
す
困難
場合
当す
あ
ます
添付資料平1ペ
連結財務
諸表
連結財務諸表
関す
注記事項
会計方針
変更
覧
い
期曒発行済株式数
自己株式
含
取
平5
暻期
取
15平ん①40株
平4
暻期
取
14②ん100株
期曒自己株式数
取
平5
暻期
取
株
平4
暻期
取
株
期中
均株式数
取
平5
暻期
取
14③ん④年5株
平4
暻期
取
14②ん100株
注
株当
当期純利益
連結
算定
基礎
株式数
い
P.年1
株当
情報
覧く
い
個
経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売
高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平5
暻期
取
③ん1平④
取
取
100
取
取
年②①
取
取
△平年①
取
取
平4
暻期
取
①ん①1③
取
取
1②④
取
取
14②
取
取
年平0
取
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
取
円 銭
取
円 銭
取
平5
暻期
取
△1ん5③③.4平
取
取
平4
暻期
取
平ん1③1.②5
取
平ん1②④.②①
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平5
暻期
取
平ん5③0
取
1④平
取
②.4
取
1ん平5④.年4
取
平4
暻期
取
平ん4②③
取
年平③
取
1年.平
取
平ん平年平.11
取
参考
自己資曓
取
平5
暻期
取
1④平百万円
取
平4
暻期
取
年平③百万円
決算短信
金融商品取引法
基
く監査手続
対象外
あ
決算短信
開示時点
い
連結財務
諸表
対す
監査手続
実施中
す
将来
関す
記述等
い
注意
曓資料
記載
い
業績見通し等
将来
関す
記述
当社
現在入手し
い
情報及び合理的
あ
断す
一定
前提
基
い
そ
達成
当社
し
約束す
趣旨
あ
ませ
ま
実際
業績等
様々
要因
大
く異
可能性
あ
ます
業績予想
前提
条件及び業績予想
利用
あ
取
取
○添付資料
目
(1 経営成績 関 る 析
取
＜当期 経営成績＞
取
当連結会計 るわ 国経済 欧州債 危機問 長期化や 中国 経済成長 減速懸念 影響 ら依然 先行 透
明 状況 い り 権交 降 権 掲 る経済 策 期待感等 ら 高是 よ 株価 昇 進 晙気回復
明るい 見え始 り
取
一方 当社エャヴハ 主 る 業領域 ある国 る゜ンシヴヅセダ広告市場 成平ィ ェ拒①ェ0億 前 比ウ.ウ 増 市場
平01平 成平ィ 日曓 広告費 ン株式会社電通 成平イ 暻公表 拡大 り ゾヤニ広告市場 第 ベタ゛゚
注目 れ り 至度景為点ピ/至度バビやグ点ビメ為至ビ端曒 表 れるケブヴダネァン/ケブヴダタト゜ケ 急速 晘及や
サバcピパ為為予 ザ為為普争ピ難 訳ユ至ャャピメ セ同Nゴ 表 れるソヴクホャンベタ゛゚領域 るマヴギヴ数 急増 世界的 ゜ンシヴヅセダ
ニグヅケ環境 変化を背晙 ニグヅケ領域や れ 付随 る いキヴニケ 生 れる 見込 れ いる ら 国
ら 成長著 い゚グ゚圏 い 更 る市場 拡大 期待 れ り
取
よう 業環境 当社エャヴハ 術系゜ンシヴヅセダ総合広告 理店 モケゾ゛ンエ広告(離1)ンSゴM広告ソモポヴクミ
ン(離平)ン゚ネ゛モ゠゜ダ広告(離年) ゜ンシヴヅセダ広告 理店 業を主軸 グS度(離ィ)ンタ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ(離イ)を
る゚チヅセダワヴェ 業 各種キヴニケ 提供 注力 いり 独自 術力を背晙 主力 ゜ンシヴヅセ
ダ広告 理店 業や゚チヅセダワヴェ 業 既存 業 拡販を強化 いる一方 いキヴニケ 拡販体制 強化や将来 主軸
る 規ニグヅケ領域 構築 向 営業体制 再編ン増強や 術系人材 採用強化を進 る ゜ンシヴヅセダ 各種ハュペ
ヴクミンを統合管理 る独自 ハメセダネァヴヘ グビMバャメ至ョ ゚チブダモセェケ 開 や ケブヴダネァン向 広告 業領域 拡張
を目的 タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ領域 各種施策 対 る投資を集中的 行 いり
取
より 当連結会計 る売 高 10拒ウ平1拒ウ平1千 営業利益イ①①拒1年0千 経常利益イィ1拒ウ1エ千 り
取
テンカ゚ 業 整理 一環 株式譲渡をい 当時 ゚ドヤャ子会社 旧ウャチカヴフヤヴクミン株式会社 対 る 付
金 よ 債 保証 い 当連結会計 る当社及 借入金融機関 対 る返済遅延 状況 ら 倒損失 よ 債 保証
行請求を る可能性 高 断 付金 よ 債 保証金 全 い 倒引当金 よ 債 保証損失引当金を計
ら 当期純損失 平イィ拒①ィ0千 り
取
取
業 区 営業概況 り
取
取 当連結会計 より 主力 業領域をより明確 る を目的 り 業 区 を変更 り
取
取ナ変更 業 区 ]
取
゜ンシヴヅセダ広告 理店 業 モケゾ゛ンエ広告 SゴM広告ソモポヴクミン ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 純広告 ソヴクホャンベタ゛゚
取
゚チヅセダワヴェ 業 グS度 ゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケンハュト゜ジヴ タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ ケブヴダネァン向
広告配信
取
情報ベタ゛゚ 業 情報ベタ゛゚キ゜ダ 営 成 報酬型ベタ゛゚キ゜ダ 営 SゴOアンメ゜ンキヴニケ タ゛ヤェダモ 録キヴ
ニケ 販売
取
ェモ゠゜ゾ゛ノ 業 キ゜ダ制作 セ度制作 トヂヴ制作 ゚ハモ開
取
取
取
＜゜ンシヴヅセダ広告 理店 業＞
取
当連結会計 い 営業体制を再編 首都圏 中価格 を中心 従来 ェメ゜゚ンダ え ヂクミヂャェメ゜゚ンダン大
企業向 や地方企業ン小規模向 販売体制を強化 る より モケゾ゛ンエ広告やSゴM広告ソモポヴクミン ゚ネ゛モ゠゜ダ広告
引 増 向 規顧 開 り組 注力 いり 当連結会計 より 展開 広告 用暷適
化ハメセダネァヴヘ グビMバャメ至ョ ゚チブダモセェケ 用を開始 モケゾ゛ンエ広告 SゴO ケブヴダネァン広告 各種ハュペ
ヴクミンを統合管理ン全体暷適化 る より 用効率や広告効果 向 を る り組 を行 いり
取
結果 当 業 売 高 当連結会計 ウ拒エエウ拒①1イ千 り
取
取
取
＜゚チヅセダワヴェ 業＞
取
取当 業 当社 営 タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ 業 当社 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 営 ゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニ
ケンハュト゜ジヴ 業等 販売を対象 り 株式会社ネァヴ゜セダ 行う゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケンハュト゜ジヴ 業
自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ よ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 営業活動 注力 結
果 当 業 るハュペヴクミン数ン提携キ゜ダ数 引 調 増 い サバcピパ為為予用販売 進ゼヴャ
グミミモ拓Ｂ 等 キヴニケ 展開 よる更 る拡販 努 いり タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ
タ゛ケハヤ゜広告総合ブヅグベンダハメセダネァヴヘ サヤ争争Sミピピビ取グビ取ゴョc景バ点普ピ ネャケヌヴチン゚チ゠ェケスゟング を引 着実
販売 いる キヴニケ 開 ン研究 積極的 り組ん いり
取
結果 当 業 売 高 当連結会計 ィ拒0エ年拒ィイ年千 り
取
取
取
＜情報ベタ゛゚ 業＞
取
取当 業 情報ベタ゛゚キ゜ダ 営 成 報酬型ベタ゛゚キ゜ダ 営 SゴOアンメ゜ンキヴニケ タ゛ヤェダモ 録キヴニケ等 販
売を対象 り
取
取情報ベタ゛゚キ゜ダ 成平ィ 暻曒 子会社 あ 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 売 伴い 売 高
減少 る 情報ベタ゛゚ 業 り組 を積極的 行 いり
取
取 結果 当 業 売 高 当連結会計 ウ0拒エ①①千 り
取
取
取
＜ェモ゠゜ゾ゛ノ 業＞
取
取 れ 実績 ら蓄積 れ テゞデゞを活 SゴOやマヴギニモゾ゛を考慮 キ゜ダ制作 テピパキ゜ダンケブビ暷適化キ゜ダン
サバcピパ為為予ヒヴグ等 やセ度制作ントヂヴ制作を中心 注 定的 移い
取
結果 当 業 売 高 当連結会計 ①年拒ィエ年千 り
取
取
取
取
取
取 当連結会計 る 業区 販売実績
取
注 成平ィ 暻期 決算期変更 より 成平年 暻 日 ら 成平ィ 暻年0日 ヶ暻間 り れ 伴い 対前
比 い 載 り ん
取
離1
取
モケゾ゛ンエ広告取
検索 ゥヴワヴチ 応 検索゠ングン 検索結果 ヒヴグ 設定 れ広告枠 表示 れるゾゥケダ広告
取
離平
取
SゴM広告ソモポヴクミン取
検索゠ングン ら自社テピパキ゜ダ 訪問者を増や い顧 対 SゴO検索゠ングン暷適化 を る各種゜ンシヴヅセダ広告手法を用い
課 解決 るキヴニケ
取
離年
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告取
テピパキ゜ダやノュエ等 企業キ゜ダ トヂヴやゾゥケダ広告を張り 閲覧者広告を経由 当 企業 キ゜ダ 会員 録 り商品を購入 り る
キ゜ダ 営者 報酬 支払われる いう成果報酬型 広告手法
取
離ィ
取
グS度 ゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケン取
ハュト゜ジヴ
取
広告主 モンェ元 るキ゜ダ 営者を仲 る業者
取
離イ
取
タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ取
複数 テピパキ゜ダ 広告枠を束 広告枠 タ゛ケハヤ゜広告を配信 る広告ヅセダワヴェ 複数 広告ヅセダワヴェ間 連携 る 組 SS度
Sヤミミ争止取S至ビピ取度争バャフ為メm や促S度 促ピmバ点ビ取S至ビピ取度争バャフ為メm 次訳託 次ピバ争取訳至mピ取
託至ビビ至点普 い ゾェテュグヴ 展 よ 独自 市場を形成 高
い成長 期待 れ いる
取
コエベンダ 称
取
当連結会計期間
取
自取 成平ィ 暻 日
取
取 取 成平イ 暻年0日
取
金 千 構成比
取
前 比取
゜ンシヴヅセダ広告 理店 業
取
ウ拒エエウ拒①1イ取
ウィ.①取
取
モケゾ゛ンエ広告
取
ィ拒①エ年拒エ0イ取
ィ年.ェ取
取
SゴM広告ソモポヴクミン
取
1拒ィ平イ拒ウェェ取
1年.年取
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告
取
1拒①0年拒10年取
1イ.0取
取
純広告
取
1ウィ拒ウ01取
1.①取
取
ソヴクホャンベタ゛゚
取
100拒11イ取
0.エ取
取
゚チヅセダワヴェ 業
取
ィ拒0エ年拒ィイ年取
年ェ.平取
取
情報ベタ゛゚ 業
取
ウ0拒エ①①取
0.ウ取
取
ェモ゠゜ゾ゛ノ 業
取
①年拒ィエ年取
0.イ取
取
消去
取
△1拒イ0年拒ェ0①取
△1ィ.0取
取
＜ 期 見通 ＞
取
取当社エャヴハ 属 り ゜ンシヴヅセダ広告市場 引 モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 市場拡大
想 り タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ市場 い 引 成長を る 見込 れ り 広告
ヅセダワヴェを連携 る様々 ゾェテュグヴ 需要 拡大 る 見込ん り
取
取 よう 業環境 当社エャヴハ 主力 ある゜ンシヴヅセダ広告 理店 業 い 用効率 ら キヴニケ品質を向
市場成長 併 拡大を目指 環境 変化 対応 定的 益を確保 る体制構築を進 いり
取
取 ゚チヅセダワヴェ 業 子会社ネァヴ゜セダ 営 ゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケンハュト゜ジヴ 業拡大を る
当社 営 タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ 業領域 い ゜ンシヴヅセダ広告 用暷適化統合ハメセダネァヴヘ
取グビMバャメ至ョ ゚チブダモセェケ クモヴゲ ゚チゾェテュグヴ 開 積極的 投資 る ジ゜ヤェダコヴャケを強 速や
益化 る 体制構築を目指 いり
取
取 より 成平① 暻期通期 連結業績 売 高11拒イ00百万 営業利益①00百万 経常利益イ①ェ百万 当期純利益ィ①ェ百万 を
見込ん り
取
取 参考
取
取当社 現在 広告媒体 販売 理を行う商材 い 顧 当社 支払う全 扱高 総 を売 高 計 る会計基準
を採用 り 親会社 あるネモヴニセダ株式会社 採用 いる売 計 基準 則 場合 モケゾ゛ンエ広告及 純広告等
理販売を行 当社 る 販売手数料部 売 高 計 れる り 基準 則 当社 成
平① 暻期連結売 高 想値を算出 場合①拒ェ0ェ百万 り
取
総 純 売 計 基準 い れ を採用 場合 各利益 数値 変わり ん
取
取
取
(平 状態 関 る 析
取
取当連結会計 曒 資産合計 前連結会計 曒 比 110拒1年年千 減少 年拒1ィウ拒イェ1千 り 資産 流動資産
平拒ウ年ウ拒1ェウ千 固定資産 ィ10拒年エ年千 れ 現金及 預金 1エ年拒エ①エ千 減少 等 よる あり
取
取当連結会計 曒 債合計 前連結会計 曒 比 ①①拒1ィィ千 増 平拒ウイ平拒①1①千 純資産合計 前連結会計 比
1ウ①拒平ウウ千 減少 年エィ拒エ①ィ千 り 債 流動 債 1拒ウイ0拒ウィイ千 固定 債 1拒001拒ェウ1千 れ 主 短
期借入金 平年ウ拒000千 減少 掛金 平イ0拒ィ11千 減少 当時 ゚ドヤャ子会社 旧ウャチカヴフヤヴクミン株式会社 対
る債 保証損失引当金 イェ平拒000千 増 等 よる あり 純資産 資曓金 ウエエ拒0ウ0千 資曓剰余金 ウウ0拒0ウ0
千 利益剰余金 △1拒1ウィ拒平1年千 暼価証券評価差 金 年ェ千 あり 自己資曓比率 1平.イ り
取
＜ゥホセクポンネュヴ 状況＞
取
取当連結会計 曒 る現金及 現金 等物 資金 いう 1拒0ウエ拒01ウ千 り 前連結会計 曒 比 1年ィ拒エェ1千
減少
取
取当連結会計 曒 る各ゥホセクポンネュヴ 状況 り あり
取
営業活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取営業活動 よるゥホセクポンネュヴ 千 り れ 税金等調整前当期純損失 千 入債 増減
千 計 あ 債 保証損失引当金 増減 千 減価償 費 千 及 売 債権 増減 千
あ よる あり
取
取
投資活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取投資活動 よるゥホセクポンネュヴ 千 ブ゜ヂケ り れ 付金 回 よる 入 千 あ
曓社移転等 伴う暼形固定資産 得 よる支出 千 無形固定資産 得 よる支出 千 あ よる
あり
取
取
活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取 活動 よるゥホセクポンネュヴ 千 ブ゜ヂケ り れ 長期借入金 よる 入 千 あ
短期借入金 純減少 千 長期借入金 返済 よる支出 千 あ よる あり
取
取
取
(年 利益配 関 る基曓方針及 当期ン 期 配当
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績及 状態
移を ら 配当を行う を基曓方針 り ら 現在 喫緊 課 あ 体質 強化 え 厳 い
競合環境 術革 中 競 力を強化 る 当面 部留保を優先 再 高成長を実現 る 投資 当 る よ
利益成長 よる企業価値 向 を通 株主 方々 対 る利益還元を目指 り
取
取 理由 より 当期 成平イ 暻期 配当 誠 遺憾 い 無配 頂 い
取
取 期 成平① 暻期 配当 中期的 業績動向や 状態 状況を踏 え 復配を検討 いり
取
取
取
取
平1エ拒ィ年エ 1①平拒1イ0
平イ0拒ィ11 イェ平拒000 ウェ拒イ1年 1イ①拒①00
1エ平拒①1ウ ①0拒ウ年ェ
11エ拒年年ウ 1平ウ拒年1平
1①1拒ェ0年 年イ0拒000
(ィ 業等 モケェ
取
取必 モケェ要因 考え い い い 投資 断 要 ある 考えられる い 積極的 情報開示 観
ら り 載 り
取
取当社 れら モケェを十 認識 うえ 回避及 損害 生 場合 対応 努 る方針 あり 曓株式 関 る
投資 断 曓 及 曓書中 曓 外 載 を慎 検討 うえ 行われる必要 ある 考え り 文中 る将
来 関 る 載 曓書提出日現在 い 当社 断 あり
取
取
取
取 業環境 い
取
バ 競合 い
取
取当社エャヴハ 業を展開 いる゜ンシヴヅセダ広告市場 競合 多い業界 あり ゜ンシヴヅセダ広告 理店 業及 ゚チヅ
セダワヴェ 業 い SゴM 検索゠ングンブヴォゾ゛ンエ キヴニケや゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケを提供 る企業 大手 ゜ンシヴヅセ
ダ関連企業を 多数存在 広告キヴニケ 多様化 り 情報ベタ゛゚ 業 い 様々 ニグヅケペタャ キ゜
ダ 数多 存在 常 いキ゜ダ 開 れる等 厳 い競 環境 い り
取
取 よう 環境 当社エャヴハ 引 各゜ンシヴヅセダ関連 業 拡大及 競 力 維持ン強化 努 いり 優れ
競合 業者 場 競合 業者 よるキヴニケ改善や付 価値 高いキ゜ダンニグヅケペタャ 出現等 より 当社 競 力 る
可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
パ ゜ンシヴヅセダ広告市場 動向 い
取
取近 ゜ンシヴヅセダ広告市場 ゜ンシヴヅセダ 晘及 より 急速 拡大 いり 急激 晙気 悪化 場合 企
業 モケダメェスホモンエ 進や 企業 益 大幅 悪化 伴う広告需要 減退 起 る可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及
可能性 あり
取
取
取
c ゜ンシヴヅセダ広告市場 術革 い
取
取゜ンシヴヅセダ関連 る 術革 速 現在利用 いる 術や業界標準 急激 変化 る 想 れ 術
革 伴い顧 ッヴゲ 変化 る一方 多様 ッヴゲ ニグヅケペタャ及 キヴニケ 開 ン進化 活 進ん い 当社エャ
ヴハ う 態 対応 る 常 業界動向を注視 迅速 適 対応を い 方針 あり 多 支
出 生 る や 適 対応 れ 場合 当社 競 力 る 考えられ 当社エャヴハ 業績 影響を及 可
能性 あり
取
取
取
ビ ゜ンシヴヅセダを巡る法的規制 い
取
取当社エャヴハ 一部 業 特定電気通信役 提供者 損害賠償責任 制限及 信者情報 開示 関 る法 適用を り
ゴ記 業 特定商 引 関 る法 適用を り 現状 い 当 法 よる規制 影響 軽微 ある
認識 り 当社エャヴハ 業を直接規制 る゜ンシヴヅセダ関連 法的規制 あり ん ゜ンシヴヅセダ
晘及 伴い い法 や自主ャヴャ 整備 れる可能性 高 当社 業 何ら 制約を る 場合 当社エャヴハ
業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取 業 い
取
バ SゴM広告ソモポヴクミン等 営体制 い
取
取当社エャヴハ 主力 業 ある゜ンシヴヅセダ広告 理店 業 主 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あ
り 繁 行われる検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更及 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠
ングン クケゾヘ変更 迅速 対応 い 必要 あり 当社 SゴM広告ソモポヴクミン る外部モンェ設置業 やモケゾ゛ン
エ広告 用 る 用管理業 等 単純作業を り れら業 ブッポ゚ャ化を 進 る より 経験 少 い人材 早期
活用 る体制を構築 り
取
取 う 特定 術者 依存 い 組 当社 業拡大を支える 要 基 いる 認識 り 成平平 暻
平ウ日付 ボネヴ株式会社 ら トバ景為為受名グ度グN 検索゠ングンをザ為為普争ピ取同点c. り暶える 表 れ ザ為為普争ピ 実施 る検
索゠ングン クケゾヘ変更 より速や 対応 る 要 り
取
取 ら 定期 実施 れるクケゾヘ変更 必 対応 る保証 対応 適 実施 れ 場合 当社 業
績 影響を及 可能性 あり
取
取 SゴM広告ソモポヴクミン 対策テゞデゞ 社外流出 モケェ要因 考えられ 当社 SゴM広告ソモポヴクミン 一連 業
を 業体制 行う より テゞデゞ 社外流出を防 組 を構築 り
取
取 ら 既 一定 業基 を暼 る競合 社 当社 テゞデゞ 流出 場合 当社 市場クゟ゚等 悪影響を及 態
想定 れ う 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
パ 検索゠ングン 寡占状態 い
取
取当社エャヴハ SゴM広告ソモポヴクミン 主 トバ景為為受名グ度グN 又 ザ為為普争ピ る検索結果 表示を目的 り 両検索
゠ングンを対象 る売 高 SゴM広告ソモポヴクミン総売 高 ん を占 り れ 両検索゠ングン 寡占状態 ある
起因 る あり 成平平 暻平ウ日付 ボネヴ株式会社 ら トバ景為為受名グ度グN 検索゠ングンをザ為為普争ピ取同点c. り暶える
表 れ い
取
取 れ わる 検索キ゜ダ マヴギヴを獲得 る 考えられ う 場合 適 対応 行え 場
合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
c SゴM広告ソモポヴクミン 料金体系 い
取
取当社 主力キヴニケ あるSゴM広告ソモポヴクミン 顧 キ゜ダ 検索キ゜ダ い 定 られ 表示 れ 場
合 料金 生 る成 報酬型 料金体系 カンキャゾ゛ンエ型 料金体系 料金体系を採用 い 検索゠ングン ゚ャ
ガモゲヘ変更 対応 適 場合 あるい 競合 社 術力 向 当社 優 性 場合 当社 顧 キ゜ダ
表示 当社 期 る水準 昇 い 考えられ う 場合 成 報酬型 よる課金を選択 いる顧
ら 当社 期待 る成 報酬 得られ る 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ビ 特定 引先 高い依存 い
取
取当社 モケゾ゛ンエ広告 販売を行う あ り ボネヴ株式会社及 ザ為為普争ピ取同点c. モケゾ゛ンエ広告キヴニケ 販売 理店契約を締結
り れ れ 規 理店 り 成平イ 暻期 い 両社 キヴニケ 対 る売 高 割合 依然 高い状
況 あり れ 現状 モケゾ゛ンエ広告市場 両社 よる寡占状態 ある 起因 る 当社 両社 販売 理店
契約を る方針 あり 現状 具体的 害 存在 り ん 両社 販売 理店戦略 変更等 より 当社 契約 い
更 絶や 容 改悪を求 られる可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ピ 特定 業 高い依存 い
取
取当社 ゜ンシヴヅセダ広告 理店 業 ゚チヅセダワヴェ 業 売 ん を占 り ゜ンシヴヅセダ広告 理店 業
SゴM広告ソモポヴクミンやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 大部 売 を占 り ゚チヅセダワヴェ 業 い
゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ 売 大部 を占 り タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ 規 業 開 販売を進
り 現在 ろ 規模 小 い状況
取
取 業等 何ら 問 生 場合 当社エャヴハ 業績 大 影響を及 可能性 あり
取
取
取
フ 広告主 広告 容 よ 媒体 審査体制 い
取
取当社エャヴハ 社会勢力 法 及 公序良俗 る 良 業者 一 関 を持 い方針 あり 自社キ゜ダ 広告を掲載 る
広告主及 広告 容 自社キ゜ダ モンェを設置 る キ゜ダ モンェ先 い 業界団体 ある゜ンシヴヅセダ広告 進
協議会 定 る基準 独自 選定基準を定 前 審査 る体制を構築 り 選定基準 抵触 る広告主
広告 容 モンェ先 関 生 る可能性 現状問 生 り ん 生 る可能性 皆無 言え ん 万一
よう 態 生 場合 当社エャヴハ 社会的信 性 著 い を招 可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影
響を及 可能性 あり
取
取
取
普 クケゾヘダメノャ い
取
取当社エャヴハ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 提供を゜ンシヴヅセダ環境 い 行 り 当社 キ
ヴニケ 定供給を る コゥポモゾ゛対策 カンヌポヴシゞ゛ャケやデセィヴ 侵入等を回避 る 必要 思われる対策を講
り ら 地震 自然災害 停電 期 大 象 生 カンヌポヴシゞ゛ャケ 感染 よ
り 当社 設備 ヅセダワヴェ 害 生 る可能性 あり う 態 生 場合 一定期間キヴニケ 停 を余儀
れる可能性 あり キヴニケ 停 等 伴う信用 営業活動 支 を及 考えられ 当社エャヴハ 業績 影
響を及 可能性 あり
取
取
取
景 規 業 益性 い
取
取当社エャヴハ 顧 ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を行う 規 業を立 る 検討 いり 手掛
業を早期 一定 業規模 成長 市場 る地 を確立 る 業を 進 る手段 必要 認 られる場合
クケゾヘ開 投資や第 者 営 るキ゜ダ及 企業 資曓業 提携 り組 を行う可能性 あり 当
社 業 拡大 積極的 り組ん いり クケゾヘ投資や 伴う資金 担 広告 伝費等 支出 生 益性 向
い可能性や 業を 進 る過程 い 測 異 る 態 生 投資回 困 る可能性 あり よう 業展開
計画 り 進 い場合 当社エャヴハ 業績 影響を える可能性 あり
取
取取
取
取経営体制 い
取
バ 社歴 浅い い
取
取当社 成1年 暻 設立 れ 社歴 浅い会社 あり 主要 業 開始時期 い SゴM広告ソモポヴクミン 成1ィ
暻 モケゾ゛ンエ広告 成1① 10暻 業 様 い れ 業歴 浅い ら 過 状態及 経営成績
当社 業績や成長性を 断 る材料 十 面 あり
取
パ 個人情報等 管理 い
取
取当社エャヴハ 自社キ゜ダ 営等 い 会員等 個人情報 氏 ベヴャ゚チヤケ 所等 を 得 いる 個人情報
保護 関 る法 定 る個人情報 扱 業者 義 課 れ り 当社エャヴハ 個人情報及 顧 企業情報等
管理 い 法 を遵 ゚ェコケ権限設定 従業員 行動管理等 情報 扱い 心 注意を払い 暷大限 り組 を行
り 万一 外部 ら ゚ェコケ より情報 外部流出 生 場合 当社 対 損害賠償請求 れ
追等 より 社会的信用を失う可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
c 人材 確保 い
取
当社エャヴハ 業を拡大 い 必要 人材を十 確保 い 要 課 ある 考え 積極的 人材
採用ン育成を行 り う 活動 計画 り 進 幹部人材及 想を 回る数 人材 社外流出 あ
場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取取
取
取親会社 関 い
取
取当社エャヴハ 親会社 あるネモヴニセダ株式会社を中核 ネモヴニセダエャヴハ 属 り 社 当社 行済株式 イェ.0年
を所暼 り ネモヴニセダエャヴハ 社を中核 託ピ至点普取訳景ピ取Nゴ訳取サメ為点ャ至ピメ受 ゜ンシヴヅセダを ろ 社会 献
る いう企業理念 ゜ンシヴヅセダ 関わるカ゚ゾェテュグヴ 開 カ゚ゾェテュグヴを基礎 様々 ゜ンシヴヅセダキ
ヴニケを実現 るヅセダワヴェ及 キヴトクケゾヘを大規模 用 る 高品質 非常 カケダドネァヴブンケ 高い゜ンシヴヅ
セダキヴニケ゜ンネメを提供 るSmバメャ同点フメバ 賢い゜ンネメ 業を行 り
取
取当社エャヴハ ネモヴニセダエャヴハ 中 主 業界 定評 ある゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 業領域 る高 テ
ゞデゞを活用 法人顧 を対象 各種キヴニケを総合的 提供 る会社 置付 られ り 業 提携
両社協議 決定 り 社 当社エャヴハ 対 る基曓方針等 変更 生 場合 当社エャヴハ 業及 経営
成績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取
取
バ 知的 産権 い
取
取当社エャヴハ 第 者 対 る知的 産権を侵害 る いよう 常 心 注意を払 業活動を行 り 現在
゜ンシヴヅセダ関連 る 術 進歩 早期化 エュヴトャ化 より 当社エャヴハ 業領域 る知的 産権 現状を完全
把握 る 困 あり 現在 ろ 当社エャヴハ 認識 る限り 第 者 知的 産権を侵害 及 侵害を理由
損害賠償等 訟 生 いる 実 あり ん 当社エャヴハ 調査ン確認漏れ 測 態 生 る等 より 第 者
知的 産権 抵触 る等 理由 ら 損害賠償請求や使用差 請求等を る可能性 あり れら 態 生 場合 当社
エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
パ 訟 可能性 い
取
取当社エャヴハ クケゾヘ 害や 大 人 的プケ等 期 ダメノャ 生 場合 引先 関 何ら 問 生
場合 れら 起因 る損害賠償を請求 れる あるい 訟を提起 れる可能性 あり 損害賠償 金 訟 容及 結
果 よ 当社エャヴハ 業績及 状態や社会的信用 影響を える恐れ あり
取
取
取
c 配当 策 い
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績及 状態
移を考慮 ら 利益配当を行 い 方針 あり ら 当社エャヴハ 業 計画 り 進展 い場合 業績
悪化 場合 成長 向 投資 備え 部留保を優先 る場合 利益配当 行え い可能性 あり
取
取
取
ビ 株 約権 行使 よる株式価値 希薄化 い
取
当社 役員及 従業員 ペスパヴクミン向 優秀 人材 確保を目的 ケダセェンアハクミン制 を採用 り 会社法第
平年①条 第平年ェ条及 第平年エ条 規定 基 株 約権を当社 役員及 従業員 対 付 り 成平イ 暻曒現在 る
株 約権 よる潜在株式数 ィ0株 あり 行済株式総数1イ平拒①ィ0株 0.0年 相当い 目的
ケダセェンアハクミン 付 を行う可能性 あり 場合 株式価値 希薄化を招 可能性 あり
取
取
取
ピ 投資暼価証券 る評価損 よる影響 い
取
取当社エャヴハ 投資暼価証券 評価基準及 評価方法 方式を採用 い 個 投資先 業績動向や経済情
勢等 変化等 より 当社エャヴハ 保暼 る投資暼価証券 価値 落 場合 評価損 生 より当社エャヴハ 業績 影響
生 る可能性 あり
取
取
取
フ 繰延税金資産 回 可能性 評価 る影響 い
取
取当社エャヴハ 将来 課税所得 見積り 基 い 繰延税金資産 回 可能性を評価 いる 見積 減少 繰延税金資
産 一部 全部を将来実現 い 断 場合 あるい 税率変動 を含 各国税制 変更 あ 場合 断を行
期間 繰延税金資産を減 税金費用を計 る り 結果 当社エャヴハ 業績及 状況 影響を る
可能性 あり
取
取 当社エャヴハ 当社 よ 当社 関 会社 ゚チンゾェテュグヴを基 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを必要 るあらゆる国
外企業を総合的 支援 る を 業方針 り 取
取
取 方針 基 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 業領域 い モケゾ゛ンエ広告 SゴM広告ソモポヴクミン ゚ネ゛モ゠゜ダ広告
を中心 各種キヴニケ等 提供 ら ゚チンゾェテュグヴ 関 るキヴニケ 開 ン提供 り組ん り
取
取 ゚グ゚展開 一環 中国 海 海富 市场营销咨询暼限公司を設立い り
取
取 れ より 当社エャヴハ 当社 株式会社ネャケヌヴチ 親会社 社 子会社 社 より構成 れる り
取
取 取
取
取 当社エャヴハ 各 業 容 り あり
取
＜゜ンシヴヅセダ広告 理店 業＞
取
取 現在 ゜ンシヴヅセダ広告 理店 業 モケゾ゛ンエ広告 SゴM広告ソモポヴクミン を主軸 れらを提供 る顧 ッヴ
ゲ 応 ゜ンシヴヅセダ広告 理販売 ゚ェコケ解析 行等 付 キヴニケ 提供を行 り
取
(1)モケゾ゛ンエ広告
取
取 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告枠 表示 れるゾゥケダ広告 モケゾ゛ンエ広告 検索キ゜ダ 閲覧者 検索キ゜ダ 表示 れ
る当 広告主 ゾゥケダ広告をェモセェ 場合 広告主 利用料 生 る 組 り 当社 ボネヴ株式会社 よ
ザ為為普争ピ取同点c. 提供 るモケゾ゛ンエ広告 ら カンゾンゼ連動型広告 販売を行 り 用面 い 費用対効果
高い広告を出稿 るよう ゥヴワヴチ 選定 入曔価格 調整 広告原稿 作成 全面的 キフヴダを行 り
取
(平)SゴM広告ソモポヴクミン
取
取 当社 検索゠ングンを活用 キ゜ダ 集 や企業広告を行う企業 対 検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ を解
析 キ゜ダ 状態を暷適化 る より 顧 キ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られる を目的 SゴO 検索゠ングン暷適
化 キヴニケ 提供を行 り 独自 開 広告 用暷適化ハメセダネァヴヘ グビMバャメ至ョ より モケゾ゛ンエ広告
SゴO ケブヴダネァン広告 各種ハュペヴクミンを統合管理 る 用効果 高いキヴニケ 提案ン提供を行 り
取
(年) ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 純広告 ソヴクホャベタ゛゚
取
取 当社 テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 当社子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 営 る゚ネ゛モ゠゜ダ広告 販売
理や 純広告 モケゾ゛ンエ広告 外 各種゜ンシヴヅセダ広告 販売 理 ゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼ
ヴャ 提供等 付 キヴニケ 提供等を行 り
取
取
取
＜゚チヅセダワヴェ 業＞
取
現在 ゚チヅセダワヴェ 業 当社 営 タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ 当社 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 営 グS度
゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケンハュト゜ジヴ グS度 主力 り
取
(1)タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ
取
取 タ゛ケハヤ゜型゚チヅセダワヴェ 複数 テゴ託キ゜ダ 広告枠を束 広告枠 タ゛ケハヤ゜広告を配信 る広告ヅセダワヴェを指
複数 広告ヅセダワヴェ間 連携 る 組 比較的高 ゾェテュグヴ 術を必要 る成長市場 期待 れ り
当社 い るキヴニケ開 を進 る タ゛ケハヤ゜型広告総合ブヅグベンダハメセダネァヴヘ サヤ争争Sミピピビ取グビ取
ゴョc景バ点普ピ ネャケヌヴチン゚チ゠ェケスゟング 広告 用統合ハメセダネァヴヘ サヤ争争Sミピピビ取グビMバャメ至ョ ネャケヌヴチン゚チブダモセェ
ケ 提供を行 り
取
(平)グS度
取
取 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ 広告主 よ 提携キ゜ダ ヅセダワヴェを構築 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 引を仲 る情報クケゾヘ
成平平 暻 設 割 設立 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 当社 開 ゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケ ゚ネ゛モ゠゜ダ
Ｂ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ を提供 り
取
取
取
＜情報ベタ゛゚ 業＞
取
取 現在 情報ベタ゛゚ 業 各種ゾヴブ 特化 情報ベタ゛゚キ゜ダ を企画ン制作 広告枠 よ 当 キ゜ダ 販売活動を行
り 特定 特化 各種ゴ記キ゜ダ よ ペト゜ャゴ記キ゜ダを 営 アンメ゜ン 商品 通信販売を行う ペト゜
ャゴ記キ゜ダを り
取
取
取
＜ェモ゠゜ゾ゛ノ 業＞
取
取 現在 ェモ゠゜ゾ゛ノ 業 れ 蓄積 れ テゞデゞを活 SゴOやマヴギニモゾ゛を考慮 キ゜ダ制作 テゴ託キ゜ダンサバcピパ為為予
ヒヴグ等 やトヂヴ制作等 提供を行 り
取
取 取
取
取 当社 業系統 り り
取
取
取
(1 会社 経営 基曓方針
取
取当社エャヴハ 親会社 あるネモヴニセダ株式会社 掲 る 託ピ至点普取訳景ピ取Nゴ訳取サメ為点ャ至ピメ受取 ゜ンシヴヅセダを ろ 社会 献
る いう企業理念 基 ネモヴニセダエャヴハ 一員 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 領域 優れ キヴニケを提供
る を通 社会 献 い を経営 基曓方針 り 当社エャヴハ 強 ある゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ力を
活 優れ キヴニケ 開 高い顧 満足を提供 る企業 る 顧 社員 株主 社会 献 るよう努 い
り
取
取
取
(平 目標 る経営指標
取
取当社エャヴハ 各期 い 設定 る業績 想を達成 る 暷 限 使命 ある 考え 売 高及 営業利益を 算統制 主軸
り 経営資源 効率化 向 資曓 益率 次Oグン次Oゴ 及 労働生産性 従業員一人当 り売 総利益 を管理指標
改善 努 る 共 カケダ管理を徹底 行 り
取
取 業 陳腐化を防 競 力 維持ン増進を る 各 業 売 高利益率を注視 業 改善 努 る一方 キ
ヴニケ 開 り組ん り
取
取
取
(年 中長期的 会社 経営戦略
取
取当社エャヴハ れ 多 企業 テピパ戦略 携わ 経験や実績 及 れら より蓄積 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ
高 テゞデゞを活 SゴM広告ソモポヴクミン モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 ソヴクホャベタ゛゚活用キヴニケ等 ゜ンシ
ヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 各種キヴニケを展開 り 引 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ支援 関わる研究を進 顧 企
業 あらゆる課 やッヴゲ 対応 優れ キヴニケを開 提供 る 顧 満足 向 努 いり 中長期的
経営戦略 当社 ゾェテュグヴ よる差 化 益を生 出 ゚チキヴニケを開 られる会社 る ゚チゾェ
テュグヴ領域 研究 れを担う人材 確保及 育成 努 いり え 顧 企業 ブヴォゾ゛ンエ支援能力を高 る
注力 ゚チゾェテュグヴ ブヴォゾ゛ンエィンドッヴ 当社 ら る成長を目指 企業価値 向 努 いり
取
取
取
(ィ)取会社 対処 課
取
取当社エャヴハ を主 対処 課 り組ん り
取
取SゴM手法及 実 体制 的 改良
取
取当社エャヴハ 主力キヴニケ あるSゴO よ モケゾ゛ンエ広告 SゴM いう 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動
を支援 る あり 繁 行われる検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式
変更 い 検索゠ングン クケゾヘ変更 迅速 対応 る 検索゠ングン 対策手法やSゴM 手法をより専門的 研究 る
的 実 体制を改良 い 要 ある 認識 り 当社エャヴハ SゴM実 体制 業化 業 ブッポ゚ャ化を 進
経験 少 い人材 早期 活用 る 組 を構築 り 注 増大等 備え SゴM 術者 よ 実 ケシセネ 採用ン
教育 業 効率化を 的 行 いり
取
取
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業規模拡大取
取子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ノメンチ 展開 る゚ネ゛モ゠゜ダンキヴニケンハュト゜ジヴ 業
い 早期 一定 業規模 成長 市場クゟ゚を拡大 る 要 課 ある 認識 り 自社開
゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 拡販 提携キ゜ダ ドヴダヂヴ 拡 必要
ある 両者 積極的 営業活動を行 いり 営業面を担当 いる当社 営面を担当 いる株式会社ネァ
ヴ゜セダ ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業基 強化 り組 業拡大を いり
取
取゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ る キヴニケ 開 及 メ゜ンヂセハ 拡
取
取現状 従来 ら定評 あるSゴOやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 い 主力キヴニケ 当社売 大半を占 り 企業
ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を行う 効果的 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 実現 向 ソヴクホャベタ゛゚活用キヴニケや
゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼヴャを中心 積極的 キヴニケベッポヴ 拡 を り 企業 ッヴ
ゲ 対応 る 幅広 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ支援 関わる研究を進 ゜ンシヴヅセダ広告 るゾェテュグヴ 差 化
゚チキヴニケ 開 努 る 要 課 ある 認識 り ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 関 るキ
ヴニケを総合的 提供 い 方針 あり 顧 志向を第一 考え 様々 キヴニケ 拡 努 いり
取
取営業体制 更 る強化
取
取独自性 高いキヴニケを創出 拡販 い より強固 営業体制を確立 る 要 ある 認識 り 顧
ッヴゲを汲 り ら適 キヴニケを販売 る直接販売 利 を活 顧 信 関 を構築 る 長期 引 る
考え り 顧 属性やッヴゲ 適 営業体制や営業手法 確立 え 営業人員 増強や個々人 営業ケゥャ
向 努 いり
取
取人材 育成ン教育
取
取当社エャヴハ 業を拡大 い うえ 必要 人材を十 確保 い 要 ある 考え 高い専門性を暼 る人材 よ
管理職者 獲得 人材育成 注力 いり 幅広い人材採用活動を行う 能力ン実績主義 報酬体系 実施 教育
研修制 実 業 合理化 外部テゞデゞ 活用 積極的 り組ん いり
取
取 部管理体制 強化 カヴフヤヴダンイトヂンケ 実
取
取 成平ィ 暻年0日 当社 連結子会社 あ 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ い 曓 暻 適 会計処理 あ
明 過 決算 訂 をい り 当社エャヴハ 持 的 成長 企業価値 向 部管理体制
実 可 ある 認識 り 強化を る カヴフヤヴダンイトヂンケ 実 り組ん いり 回明ら
り 件を真摯 よう 起 る 無いよう 一 役職員 カンハメ゜゚ンケ意識 向 当社
連結子会社 ら 各 業 引態様 部管理体制を構築 る カヴフヤヴダンイトヂンケ体制 強化 り組ん いり
取
取取
取
(イ 会社 経営 要
取
取特 当 る あり ん
取
連結
諸表取
連結
借対照表取
単
千
前連結会計
取
(
成平ィ
暻年0日)取
当連結会計
取
(
成平イ
暻年0日)取
資産
部
取
取
流動資産
取
取
現金及
預金
1拒平1年拒エエエ
1拒0平0拒0年0
手形及
売掛金
1拒ィ0年拒年平ウ
1拒年ェイ拒0平エ
商品
①エ①
曑
入金
平拒①ウエ
年拒イィィ
前払費用
平イ拒1年年
年1拒ィ平平
繰延税金資産
1年エ拒平ェ1
1イィ拒平01
曑
還付法人税等
10ィ拒イウエ
1ウイ拒平0ィ
ウ年拒ェ平イ
倒引当金
△イ0拒イ平ウ
△年イ拒ィィィ
流動資産合計
平拒エ0エ拒ウエイ
平拒ウ年ウ拒1ェウ
固定資産
取
取
暼形固定資産
取
取
建物
ウ年拒イ0ウ
ウ平拒年ウィ
減価償
計
△イ年拒ウイ1
△10拒エ①ウ
建物
純
1エ拒ウイイ
①1拒ィ0ウ
工具
器具及
備品
①1拒ィエィ
10ェ拒①10
減価償
計
△イイ拒0イエ
△ウ年拒イイ1
工具
器具及
備品
純
①拒ィ年イ
年イ拒0イエ
暼形固定資産合計
平①拒1エ0
エ①拒ィ①①
無形固定資産
取
取
ソネダゞ゠゚
平0拒ェ①ィ
ェ0拒0①平
れん
平拒平ウ①
1ェ拒エイ平
イェ拒ィ平平
無形固定資産合計
ィ平拒0エ年
1年ェ拒ィェイ
投資
資産
取
取
投資暼価証券
①年拒ウ平0
年ウ拒平1平
破産更生債権等
平ェウ拒イィ平
年11拒ィ10
長期
付金
111拒平平0
関
会社出資金
ィ1拒エウ年
繰延税金資産
1ィ拒ェ01
差入保証金
エ①拒①エウ
エイ拒平年ィ
平0
平0
倒引当金
△平エィ拒年①①
△年10拒ィ10
投資
資産合計
平ウエ拒①年イ
1ウイ拒ィィ1
固定資産合計
年ィウ拒エ1ェ
ィ10拒年エ年
単
千
前連結会計
取
(
成平ィ
暻年0日)取
当連結会計
取
(
成平イ
暻年0日)取
債
部
取
取
流動
債
取
取
掛金
1拒1エ年拒0ウ①
エィ平拒①①ィ
短期借入金
※1
取年年ウ拒000
※1
取100拒000
1
返済
定
長期借入金
平ウウ拒平00
年ェウ拒平00
曑払金
ィィ拒①年0
ィ平拒1エ0
曑払法人税等
エ年拒ウ10
イ①拒エ11
曑払消費税等
①1拒年イィ
年0拒ェィ0
賞
引当金
平ウ拒平00
ィイ拒000
エ平拒ウイ1
1ィイ拒エ年ェ
流動
債合計
平拒1平①拒エ平平
1拒ウイ0拒ウィイ
固定
債
取
取
長期借入金
イイエ拒イイ0
ィ1エ拒ェイ0
債
保証損失引当金
イェ平拒000
繰延税金
債
平1
固定
債合計
イイエ拒イイ0
1拒001拒ェウ1
債合計
平拒①ェ①拒ィウ平
平拒ウイ平拒①1①
純資産
部
取
取
株主資曓
取
取
資曓金
ウィ①拒①11
ウエエ拒0ウ0
資曓剰余金
ウ1ウ拒①11
ウウ0拒0ウ0
利益剰余金
△エ1エ拒イウ年
△1拒1ウィ拒平1年
株主資曓合計
イィィ拒①ィェ
年エィ拒エ平①
包括利益
計
取
取
暼価証券評価差
金
ィ拒イ0年
年ェ
包括利益
計
合計
ィ拒イ0年
年ェ
少数株主持
平平拒0ェエ
純資産合計
イウ1拒平ィ1
年エィ拒エ①ィ
連結損益計算書及
連結包括利益計算書取
連結損益計算書
取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
当連結会計
取
(自取
成平ィ
暻
日取
取
取
成平イ
暻年0日)取
売
高
エ拒エェィ拒10エ
10拒ウ平1拒ウ平1
売
原価
ウ拒ェ00拒ィィウ
ェ拒①年0拒年ウ年
売
総利益
平拒1ェ年拒①①平
平拒0エ1拒年ィェ
販売費及
一般管理費
取
取
役員報酬
①ェ拒イ年年
イ①拒年エ1
給料及
手当
①1ィ拒ィ平イ
ウ年エ拒1平0
採用教育費
年エ拒ェ①1
イ平拒1平イ
地
家賃
11イ拒エ0ェ
1年平拒平11
倒引当金繰入
年ェ拒年平①
1年拒イ01
減価償
費
イイ拒①年ェ
イウ拒0ウ0
れん償
エィ拒ェ年イ
平拒平ウ①
ウ平0拒ェィェ
ィウ平拒イ平0
販売費及
一般管理費合計
1拒ウィェ拒年ウウ
1拒イ平イ拒平1ェ
営業利益
ィ年イ拒平ェイ
イ①①拒1年0
営業外
益
取
取
利息
平拒ェウェ
平拒ィ平イ
配当金
年拒ィィィ
①エエ
債権譲渡益
1拒0イェ
曑払配当金除斥益
平拒年平ィ
①拒①エ年
年拒ィ平①
営業外
益合計
1年拒01①
エ拒エ年年
営業外費用
取
取
支払利息
年エ拒ェ①平
1エ拒1エエ
支払手数料
①拒イエ平
1平拒イエ1
倒引当金繰入
1ェ拒ウ年1
ィ拒イイ平
平拒イイィ
営業外費用合計
①エ拒ウ年エ
年ィ拒年ィイ
経常利益
年ウェ拒イ①1
イィ1拒ウ1エ
特
利益
取
取
固定資産売
益
※1
取エ拒エウ①
投資暼価証券売
益
平ウ拒①ウ1
ィィ拒平①年
子会社株式売
益
平イ年拒年平ウ
単
千
前連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
当連結会計
取
(自取
成平ィ
暻
日取
取
取
成平イ
暻年0日)取
特
損失
取
取
固定資産除
損
※平
取平ィ拒平年ェ
投資暼価証券評価損
イ年拒ェ11
イ年
倒引当金繰入
※ィ
取1イィ拒ェ平ウ
債
保証損失引当金繰入
※ィ
取イェ平拒000
減損損失
※年
取1平拒①①①
11拒ェイェ
11拒平イ平
特
損失合計
10平拒イウィ
ウィェ拒1年年
税金等調整前当期純利益又
税金等調整前当期純損
失
△
イ①①拒エ①平
△1①平拒1イ0
法人税
民税及
業税
1年年拒ェ1年
エ0拒ィェ0
法人税等調整
△1年ィ拒イ平0
平拒年ウイ
法人税等合計
△ウ0①
エ平拒ェイ①
少数株主損益調整前当期純利益又
少数株主損益調
整前当期純損失
△
イ①ウ拒①①ェ
△平イイ拒00①
少数株主損失
△
△年拒ウィウ
△年①①
連結包括利益計算書
取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
当連結会計
取
(自取
成平ィ
暻
日取
取
取
成平イ
暻年0日)取
少数株主損益調整前当期純利益又
少数株主損益調
整前当期純損失
△
イ①ウ拒①①ェ
△平イイ拒00①
包括利益
取
取
暼価証券評価差
金
△ウ拒エイ平
△ィ拒ィ①イ
包括利益合計
※1
取△ウ拒エイ平
※1
